Agilitätslevel 1

Ein (Führungs-)Team folgt einer klaren Mission und ist lernfähig. Die Teammitglieder praktizieren ECHTE Zusammenarbeit, und „richtiges Streiten“ im Sinne der „Psychological Safety“ (Merkmal für High-Performance-Teams aus google research)

ECHTE Zusammenarbeit

  • (Führungs-)Teams arbeiten ECHT zusammen
  • Es wird „richtig“ gestritten: hart in der Sache, fair zur Person
  • Im Sinne des Gesamtsystems herrscht weniger Ego
  • Die Gemeinschaftsleistung ist an der Wertschöpfung für den (internen) Kunden ausgerichtet

Gerne übernehme ich die Konzeption und Moderation Ihrer Strategie-Workshops, Teamentwicklung oder Bereichsveranstaltungen