Über Seehase

Tania Seehase, geboren 1974, Dipl. Soziologin, Studium an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie und Masterabschluss in Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern.

Meine langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und meine Begeisterung für lebenslanges Lernen, prägen meine pragmatische und zielorientierte Herangehensweise, mit der ich den einzelnen Menschen, die Teamkonstellation und das gesamte Unternehmen stets im Blick behalte.

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Beruflicher Werdegang

  • Seit 2013 selbständige Beraterin, Moderatorin und Coach
  • 2010 bis 2013 Senior Personalentwicklerin bei der Tchibo GmbH
  • 2009 bis 2010 Senior Personalentwicklerin bei der Société Générale de Surveillance
  • 2007 bis 2009 Personalentwicklerin bei Airbus
  • 2004 bis 2007 Configuration Managerin im Bereich Kabine bei Airbus Deutschland GmbH in Hamburg und Toulouse

Qualifikationen

  • Agile Innovation Frameworks + Design Sprint Training (Digital Innovation Camp)
  • Agile Organisationsbegleitung (B. Oestereich, next U)
  • Systemische Beratung (HISW)
  • Karriereberaterin (M. Wehrle)
  • Business Coach (Fischer-Epe)
  • Mitglied im Netzwerk für die neue Wirtschaft „intrinsify“

Lizenzen

Mitgliedschaften und Zertifizierungen.

Profile Dynamics

Das Instrument, um Werte sichtbar zu machen und motivierende Möglichkeiten der Performance-Verbesserung auf individueller Ebene, Teams und Organisationen zu identifizieren. Ein hilfreicher Begleiter für die Konzeption von Veränderungsvorhaben und Einführung von agilen Arbeitsweisen.

 

CAPTain-Analyse

Die CAPTain-Analyse beschreibt das für eine Person typische Verhalten am Arbeitsplatz. Die von CAPTain erfassten Merkmale sind nachweislich relevant für die tägliche Praxis und können sowohl für die Personal-Auswahl als auch für die persönliche Entwicklung genutzt werden.

 

Autorisiert für die offensive Mittelstand

Zertifizierter Berater für die Durchführung von Unternehmenschecks „guter Mittelstand“ mit Schwerpunkt auf Führung, Kultur und Personalentwicklung

 

Akkreditiert für UnternehmensWert Mensch

Durch ein EU-Projekt subventionierte Beratungen für kleine und mittelständische Unternehmen bis 250 MA

 

Zertifiziert nach der Wingwave Coaching-Methode

Patentiertes Coaching -Verfahren zur Leistungssteigerung und Stressmanagement

 

Mitglied bei Intrinsify

Intrinsify ist der Think Tank und das führende Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung